Quand des PDG répondent à des questions d’habitude posées aux femmes

« Pas trop stressé ? Très beau costume! Vous êtes très beau ! C’est quoi votre morning routine* ? » « Faire carrière dans le shopping c’était votre rêve de petit garçon ? C’est quoi votre objectif de poids idéal ? Vous êtes secrétaire de qui ? » L’interview vidéo est hilarante :

De même, « Comment vous gérez le syndrone de l’imposteur ? » « C’est trés rare d’occuper de telles fonctions pour un homme de votre âge, on n’est pas habitué, vous avez eu le droit à quel genre de commentaires ? », ou encore « Est-ce que vous arrivez à ne pas vous laisser submerger par toutes ces émotions ? » sont posées nonchalamment par la “journaliste”, en fait l’actrice Allison Chassagne. La vidéo fait mouche.

Le collectif féministe Sista[1] a réalisé une campagne vidéo mise en ligne le 24 mars 2022 via les réseaux sociaux dans laquelle des questions très fréquemment posées aux femmes sont cette fois-ci adressées à des hommes « inspirants »: Nicolas Hieronimus (directeur général de L’Oréal), Xavier Niel (patron de Free, actionnaire du Groupe Le Monde), François-Henri Pinault (PDG de Kering) ou encore Frédéric Mazzella (dirigeant de BlaBlaCar), filmés à la manière de « The office » : https://www.wearesista.com/campagne

Ce style « mockumentaire » permet de filmer la banalité du quotidien avec beaucoup d’empathie et de profondeur, le collectif pointe les inégalités de traitement médiatique envers les femmes dirigeantes et entrepreneuses. Il appelle aussi à une harmonisation des questions et une égalité de traitement afin de permettre d’œuvrer à une véritable égalité des chances. CQFD.

DG

 

« Et si on posait les mêmes questions aux femmes et… aux hommes ? »

SISTA et Mirova Forward lancent une campagne pour interpeller sur le traitement des femmes dirigeantes et entrepreneuses par les médias. Communiqué de presse : https://static1.squarespace.com/static/5cb5f6b651f4d41671cfdd25/t/623b2f95cfdfed295fdf51eb/1648045974385/CP_SISTA-Mirova+Forward_POUR+DIFFUSION_24032022+%282%29.pdf

La « morning routine », ou routine du matin, est un rituel matinal qui consiste à se lever tôt pour se sentir bien. La routine du matin se définit au travers d’une heure de réveil et d’un certain nombre d’activités réalisées dans la tranche horaire qui précède le début « officiel » de la journée.

The Office, ou The Office (US), est une sitcom américaine créée par Ricky Gervais et Stephen Merchant diffusée sur le réseau NBC entre le 24 mars 2005 et le 16 mai 2013, disponible sur Netflix. La série décrit la vie quotidienne d’employés de bureau de la filiale fictive de la Dunder Mifflin Paper Company à Scranton, en Pennsylvanie. Pour simuler l’aspect d’un documentaire réel, celui-ci est filmé dans une configuration sans public de studio ni rire enregistré, dans de véritables immeubles, et avec un montage alternant entre scènes dynamiques (plusieurs caméras à l’épaule, nombreux zooms et plans non stabilisés) et confessions de personnages (en plan fixe face caméra): https://www.lesinrocks.com/cinema/videos-la-chaine-youtube-de-the-office-est-le-meilleur-remede-contre-lennui-151152-22-04-2020/

Très répandu, « le syndrome de l’imposteur » donne à celui qui le vit le sentiment de ne pas mériter la place qu’il occupe. Il puise ses origines dans des ego malmenés et dans la nécessité que nous éprouvons de nous comparer aux autres.

https://www.allocine.fr/article/fichearticle_gen_carticle=18703717.html: Le style mockumentaire apporte de précieux moments de complicité avec les personnages lorsqu’ils se confient face caméra, jouent avec les cadreurs ou que l’équipe de tournage les suit jusque dans leurs vies privées et révèlent leurs petits secrets.

Pour aller plus loin :

https://regardsprotestants.com/bien-vivre/trouver-ce-qui-nous-epanouit-avec-la-roue-de-vie/

[1] SISTA et Mirova Forward lancent une campagne pour interpeller sur le traitement des femmes dirigeantes et entrepreneuses par les médias. Communiqué de presse : https://static1.squarespace.com/static/5cb5f6b651f4d41671cfdd25/t/623b2f95cfdfed295fdf51eb/1648045974385/CP_SISTA-Mirova+Forward_POUR+DIFFUSION_24032022+%282%29.pdf

 

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